Führungskräfte stellen sich jeden Tag unterschiedlichste Herausforderungen.

Sie bekommen Druck von Oben, Mitarbeiter haben jede Menge Ansprüche, die eigentliche Tätigkeit der Führungskraft kommt zu kurz bzw. führt zur Belastung.

Sie kann ihren eigenen Werte bzw. Ansprüche nicht mehr gerecht werden, und dies kann zur regelmäßigen Unzufriedenheit führen.

In meinen Führungskräftetrainings spielen häufig folgende Themen eine Rolle:

-       Umgang mit den unterschiedlichen Anspruchsgruppen

-       Fähigkeit Druck abbauen zu können

-       Handgriffe welche zum Ziel führen

-       Abgrenzung (Deligieren)

-       Verantwortung definieren und überprüfen

-       Arbeit managen (Orga und Zeit)

-       Eigene Rolle finden und definieren

-       Gruppendynamiken verstehen

-       Nicht zur Ruhe kommen

-       Freude am führen

-       …